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O que é orçamento base zero e porque aplicá-lo na empresa

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O que é orçamento base zero

Você sabe o que é orçamento base zero? Quer entender se o modelo ajudaria no planejamento orçamentário da sua empresa?

Primeiramente, vamos falar um pouco sobre o orçamento empresarial. Ele nada mais traz do que os números relacionados ao planejamento estratégico da empresa. Ou seja, as receitas, despesas, os custos e investimentos envolvendo o plano de ação da organização para um determinado período.

Acontece que nem sempre o orçamento desenhado está em linha com o planejamento estratégico. E a ideia do orçamento base zero é fazer um planejamento diferente do processo tradicional de orçamentação para evitar qualquer tipo de desalinhamento.

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Como superar a resistência à mudança organizacional? 7 dicas para incentivar a sua equipe

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Como superar a resistência à mudança organizacional

Mudanças organizacionais, assim como aquelas em nossa vida pessoal, acontecem frequentemente. Mas nem por isso deixam de assustar.

Parece que a cada mudança é necessária uma nova fase de adaptação, de costume e disposição para sair da zona de conforto e buscar de fato as melhorias. E como superar a resistência à mudança organizacional?

A mudança organizacional é geralmente qualquer alteração – planejada ou não – que acontece em uma empresa com base em fatores internos ou externos. O avanço de uma tecnologia, por exemplo, pode impactar em uma mudança. Assim como uma tendência de mercado, a demanda de trabalho, concorrência, entre outras.

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Como melhorar o clima organizacional? Descubra com 7 dicas práticas

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Como melhorar o clima organizacional

Quando seus colaboradores acordam pela manhã, se sentem motivados para superar desafios em seu dia de trabalho? Ou você acredita que prefeririam estar indo para outro lugar, onde se se sentiriam mais à vontade?

Quando a equipe não se sente acolhida nem compartilha os valores da empresa, é impossível contar com colaboradores engajados.

Por isso, o clima organizacional é considerado a alma de uma organização. Ele pode influenciar significativamente o desempenho dos colaboradores.

O clima organizacional é a percepção geral das condições de trabalho de uma empresa. E isso inclui:

  • o nível de motivação;
  • a possibilidade de inovação;
  • sentimento de confiança;
  • A existência de conflitos;
  • O moral das equipes;
  • reconhecimento por parte da empresa;
  • credibilidade do líder.

Como o clima organizacional é desenvolvido ao longo dos anos e afetado por muitos fatores, você não pode mudá-lo simplesmente limpando a camada superior de descontentamento ou aspirando os problemas ao redor dos escritórios.

Independentemente do tamanho da sua empresa, é importante saber que toda organização deve construir um excelente relacionamento com seus funcionários. É assim que você será capaz de criar um ambiente que estimule o desenvolvimento do trabalho, o que, por sua vez, leva a uma equipe mais produtiva.

Quanto melhor a percepção dos funcionários sobre o ambiente de trabalho, melhores serão os resultados alcançados.

Mas como melhorar o clima organizacional? Essa não é uma tarefa fácil, mas listamos aqui 7 dicas que podem te ajudar bastante.

Confira e saiba o que fazer para tornar o ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Confira também: Clima organizacional e motivação em tempos de crise

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