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Gestão Empresarial

Tudo o que você precisa saber sobre mudança organizacional e 3 cases de sucesso para se inspirar

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mudança organizacional

Nada “é”; tudo “está”. No mundo corporativo, esta é uma máxima bastante recorrente.

Mudar é preciso!

Se antes as empresas buscavam pela estabilidade de seus processos, de suas estratégias e e de suas rotinas administrativas, hoje as coisas já não são bem assim.

A globalização, a transformação digital nas empresas e as constantes inovações do mercado tem feito as empresas entenderem que a mudança organizacional é algo inevitável para aquelas que querem evoluir.

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A importância da gestão de mudanças: 23 motivos para implementar na sua empresa

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importância da gestão de mudanças

Podemos definir a mudança como o processo de partir de um estado atual para um estado futuro. No contexto organizacional, as mudanças podem se dar em diferentes âmbitos, como o estratégico, o tecnológico ou o de liderança.

Para que a transição de um estado “A” para o estado “B” ocorra da melhor forma possível, é necessário implementar uma gestão de mudanças.

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Dashboard para empresas: o que é e 4 exemplos para se inspirar

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Dashboard para empresas

Como você monitora os processos e faz a gestão dos indicadores de desempenho da sua empresa?

Esta não é uma tarefa muito fácil de ser feita, principalmente se a sua empresa for de grande porte. Mas, para simplificar esse trabalho de análise e acompanhamento do progresso organizacional, existe uma ferramenta que pode ser bastante útil: o dashboard.

Neste artigo, você vai entender o que é um dashboard para empresas, para quê ele serve e seus principais tipos e benefícios. Continue a leitura para conferir também 4 exemplos de dashboard que vão te inspirar a criar um para o seu negócio.

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