Vera Maria Stuart Secaf

Sócia e Consultora sênior, atua há mais de 20 anos na gestão em organizações de diversos portes e setores. Ministrou aulas nos cursos de pós graduação da FUPAM, FEA/USP, FGV in Company e ANBIMA. Vera é administradora de empresas com MBA na Fundação Dom Cabral e Kellogg e Master em Governança na Nova Economia pelo GoNew Economy.

Cultura empresarial: os 4 tipos principais e 3 exemplos de sucesso para se inspirar

By | Gestão Empresarial | No Comments
cultura-empresarial

A cultura de uma empresa é um aspecto fundamental para que a organização consiga alcançar seus objetivos estratégicos. Porque é ela que orienta as tomadas de decisão, o comportamento dos colaboradores e serve de base para a dinâmica de funcionamento do negócio.

Assim, sem uma cultura bem definida, é praticamente impossível que a empresa se desenvolva de maneira sólida e sustentável.

Read More

Modelos de gestão organizacional: qual é o mais adequado para a sua empresa?

By | Estratégia | No Comments
Modelos de gestão organizacional

Gerenciar um negócio exige definir um modelo de gestão adequado aos seus objetivos e ao DNA da organização.

Assim, a gestão organizacional de uma empresa é determinante para que ela consiga alcançar altos níveis de excelência, conquistar a preferência do público e se tornar mais competitiva.

Nesse sentido, existem diferentes tipos de gestão organizacional que a empresa pode adotar. E é sobre eles que falaremos neste artigo.

Read More