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3 características que os Conselhos precisam desenvolver para não se tornarem disfuncionais

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3 características que os Conselhos precisam desenvolver para não se tornarem disfuncionais

Governança Corporativa e Conselhos de Administração que criam valor são agora faces de uma mesma moeda. É muito difícil ter uma sem ter o outro.

O atual ambiente de negócios, volátil, incerto, complexo e ambíguo, exige o relacionamento da organização com partes interessadas diferentes daquelas tradicionais e pode incluir, por exemplo, agências regulatórias, associações representativas, organizações do terceiro setor, e ainda outras.

Dessa forma, a Direção da organização está hoje como aquele equilibrista de pratos: com “todas” as mãos ocupadas. Neste cenário, a ajuda que conselhos atuantes podem proporcionar é muito bem-vinda, senão essencial para a criação de valor e alcance de bons resultados. Read More

Estruturação da governança: aplicando na sua realidade

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O mundo dos negócios é bastante competitivo e, por isso, exige das empresas muita seriedade na hora promover suas ações gerenciais. As boas práticas de gestão contribuem para que uma companhia se torne mais eficiente, ganhe mercado e dinamize o seu controle financeiro e a relação com o público de interesse — sócios, colaboradores, fornecedores e clientes. Para contar com esse modelo de gestão é necessário realizar ações de estruturação da governança.

Neste artigo iremos explicar um pouco mais sobre a estruturação da governança nas empresas. Ficou interessado? Então confira os próximos parágrafos! Read More

P&R: Governança e Estratégia

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Sem título

01. Governança: Os sócios da empresa fazem parte da força de trabalho, e apesar de possuírem o mesmo número de cotas da sociedade (limitada), cada um deles dedica um determinado número de horas em atividades operacionais. É possível separar a remuneração do capital e do trabalho, de forma que cada um receba a parte do trabalho de acordo com o número de horas trabalhadas?

Sim, é possível separar a remuneração do capital e do trabalho. Em uma sociedade limitada, os sócios recebem uma remuneração chamada Pró-Labore, que tem como fato gerador a prestação de serviços. Além do pró-labore, existe a Distribuição de Lucro, que é a remuneração do capital distribuída aos sócios, independente de trabalhar ou não na empresa. Read More